图片报独家，多特蒙德内部激辩聚勒未来 降薪+绩效条款成续约关键

据德国《图片报》最新爆料，多特蒙德管理层近日正就中卫尼科·聚勒的续约问题展开激烈讨论，俱乐部高层倾向于以“降薪+表现挂钩”的新合同留住这位德国国脚，但谈判细节和球员态度仍存变数，这一消息在鲁尔区球迷中引发热议，也让聚勒的未来成为德甲冬窗前的焦点话题之一。

续约分歧浮出水面
《图片报》获悉，多特蒙德体育总监塞巴斯蒂安·凯尔与CEO汉斯-约阿希姆·瓦茨克在内部会议上明确表态：考虑到俱乐部财政公平政策及后防重组计划，聚勒若想留队必须接受薪资调整，目前球员年薪约为1000万欧元，位列队内顶薪梯队，但本赛季其表现波动较大——联赛场均拦截1.2次（上赛季1.8次）、争顶成功率降至63%（德甲中卫平均65%），这使得管理层对原有薪资结构提出质疑。

“谈判核心是建立激励机制，”一位接近更衣室的消息人士透露，“俱乐部希望将基础薪资削减30%，但通过出场次数、零封奖金和欧冠晋级条款补偿差额。”这种模式在多特并非首例，此前罗伊斯续约时也曾接受类似条款。

球员态度暧昧 英超球队虎视眈眈
聚勒方面尚未公开回应，但其经纪人被曝已与两家英超俱乐部接触，曼联和纽卡斯尔联均对免签这位28岁中卫表示兴趣，前者急需补充后防厚度，后者则因沙特财团支持能提供更高报价，聚勒私下向队友透露更倾向留队：“他在多特更衣室很受欢迎，也适应了这里的体系。”《踢球者》记者马尔科·梅尔滕斯分析称，若多特能确保主力位置并加入欧冠资格附加条款，球员可能妥协。

技术层面的博弈
从战术角度看，聚勒对多特的价值仍不可替代，主帅泰尔齐奇在3-5-2体系中依赖他的出球能力（本赛季传球成功率89%）和防空优势（身高1.95米），但频繁伤病（过去18个月缺席14场）和回追速度短板也令教练组犹豫，数据网站《WhoScored》显示，聚勒参与的比赛多特场均失1.4球，而当他缺席时这一数字降至1.1球。

“这不是单纯的薪资问题，”前多特队长塞巴斯蒂安·凯尔在专栏中写道，“俱乐部需要评估：支付高薪留住一名优缺点鲜明的球员是否值得？或许年轻化的方向更符合长期规划。”据悉，多特已关注门兴的弗里德里希和莱比锡的卢克巴作为潜在替代者。

球迷与名宿观点分裂
多特死忠组织“黄墙”成员托马斯·施密特在接受采访时态度鲜明：“聚勒是后防领袖，不能因短期表现否定他的经验。”但德甲名宿马特乌斯在天空体育节目中持相反意见：“顶级豪门不会为这样的表现支付千万年薪，多特必须强硬。”这种分歧也反映在社交媒体——某球迷发起的投票显示，52%参与者支持降薪续约，48%认为应果断放人。

德甲薪资改革的缩影
聚勒事件折射出德甲整体的财政转型，受50+1政策限制，多数俱乐部开始收紧薪资，拜仁去年与基米希重签绩效合同，勒沃库森也调整了维尔茨的奖金结构，足球经济专家克里斯蒂安·穆勒指出：“德甲正在学习英超的灵活薪资模式，聚勒案例可能成为标杆。”

未来三周定去向
《图片报》预测，多特将在12月中旬前最终决定，若谈判破裂，俱乐部可能冬窗兜售以避免人财两空，而聚勒也不乏追求者，这场续约拉锯战的结果，或将直接影响多特后半赛季的防线稳定性与转会策略。

随着冬窗临近,聚勒的一举一动都将被放大审视，无论最终选择何种道路，这次谈判都将成为检验多特蒙德管理智慧与球员职业态度的试金石。